地方企業における円滑な事業承継とは

　事業承継でお悩み事はございませんか？成迫会計グループでは地域企業の承継支援に力を入れております。事業承継は全ての経営者が通る道です。これまでの事業承継は、様々な専門家からそれぞれの立場に応じたコンサルティングアプローチがされています。しかし、個別の情報から自社にベストな手段を選択することは容易ではありません。弊社ではグループ内の税理士・中小企業診断士・ＦＰ・社会保険労務士等、複数の専門スタッフが連携することで、あらゆる角度から総合的な情報を提供し、経営者の速やかな意思決定をお手伝いしております。事業承継は企業の成長戦略の一つです。「事業の歴史」と「先代の想い」を受継いだ後継者が、その力を思う存分発揮できる環境を提供することが私たちの使命です。事業承継を通じて、さらなる企業価値の向上につながるようにご支援をさせていただきます。

経営承継

　後継者が会社を安心して経営できるように事前に会社の経営状況を把握して、経営課題を整理します。経営者と後継者の橋渡し役となり、後継者が次期社長になるために必要な支援を行います。事業承継計画を作成し、後継者が考える中長期的な目標（経営方針、組織体制、代表交代の時期、株式の移転時期等）を策定していきます。

相続・ライフプラン

　経営者の相続財産の中には事業用資産が多く含まれるため、相続人が平等に相続することが難しくなります。事業用資産を後継者に引き継ぐことを優先したうえで、ご家族の良い関係が保てるように配慮した遺産分割案を検討し、遺言作成まで支援していきます。また相続税の適正化や相続人ごとの納税資金の確認も同時に行います。経営者の引退後のライフプランを策定します。ご夫婦が老後にゆとりある生活を送れるような資産形成や収入の確保を図ります。

財産承継

　自社株式・事業用資産を後継者に承継する方法を検討します。財産承継においては税制面の優遇措置だけでく、将来にわたるコストの軽減や、心理的な負担の軽減なも配慮した計画を策定します。さらに会社の今後の事業展開や事業損益・キャッシュフローはもちろん、個人の相続への影響も十分な配慮した対策を講じます。

支援イメージ

経営承継支援の流れ

財産承継・相続・ライフプラン支援の流れ